2016年03月

2016年03月28日

辞めさせる際の最初の分かれ道として
自己都合の退職か会社都合の退職かがあります

法的に考えれば「辞めさせる=会社都合」ですが
ここではそんな綺麗事は置いといて現実的にいきます

会社側の人間として誰か辞めさせる場合は
会社都合ではなく自己都合の扱いの方が面倒が少ないので
どうにか自己都合扱いにしようと圧力をかけます

これを逆手に取って辞めさせようとした人間を
左遷なり退職に持っていくような方法というのも
辞めさせ屋の手法として存在しているようです

さながら辞めさせようとした憎い人間に対しての
復讐といったところでしょうか


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2016年03月02日

会社側からの動きでも自主退社として辞めさせるなら
まずは退職奨励をしてみるのが一番です

辞めさせ屋という手段もあるにはありますが
奨励で向こうから退職してくれる以上に
低コストな方法はないと言っても過言ではありません

もちろん奨励に応じない場合もありますので
その際にはあらゆる手段を考えるというような流れです


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